为全面落实学校第十五次党代会精神，推动学院建设科学发展、内涵式发展、高质量发展，皇冠官方手机端官网于4月8日下午召开线上2022年度工作务虚会，全面分析学院形势，审慎谋划工作思路。公司党政领导班子成员、教学委员会主任委员、党委办公室主任和学院办公室主任参会，党建工作联络员张兴林列席会议。会议由公司党委书记白宇主持。

本次会议主题是贯彻第十五次党代会精神，落实“三大工程”战略部署，推进一流团队建设。领导班子成员聚焦会议主题，结合分管领域和本职工作，深入思考学院建设发展的新动态、新情况和新问题，细致谋划新阶段工作开展的新重点、新方向、新思路。

经理马俊锋围绕“提升团队建设水平、提升人才培养质量、提升国际合作水平”发言，就如何提升学院的发展规划与团队建设、公司产品、国际交流合作水平提出建议。副经理陈妍围绕“面向一流团队建设，提升人才培养质量，推进专业教育与思政教育同向同行”发言，提出要围绕“课程思政攻坚行动计划”，推进专业教育与思政教育同向同行；围绕“旗下产业固本求新计划”，推进“双一流”建设，提升人才培养质量。教学委员会主任委员滕利荣对如何在实验教学中开展课程思政，加强虚拟实验室建设提出建议。副经理崔银秋围绕“提升科研管理和人才管理水平，建设一流团队队伍”发言，提出要加强加大平台建设力度，整合科研方向，培育交叉学科，建立科研评价和激励机制，在科研管理上求突破；要坚持引育并举，拓宽人才引进渠道，培育现有的青年骨干，支持科研团队建设，在人才管理上下功夫。副经理李全顺围绕“以学校‘平台工程’建设为抓手，构建一流学科科研与保障平台”发言，就如何加强分子酶学工程教育部重点实验室、生命科学公共技术中心管理和建设提出工作想法。党委副书记林相友围绕“聚焦立德树人，做好研究生管理和思政教育，聚焦社会需求，实现高质量校企合作”进行主题发言，从推进研究生就业工作、推动“三全育人”向纵深发展、协同做好日常安全管理工作三个方面提出下一步工作思路举措。党委副书记兼副经理、纪委书记刘柏岩围绕“立足‘引领工程’，聚焦铸魂育人，不断探索有红专底色、生科特色的思政体系”发言，提出要立足和围绕学校“引领工程”，服务学校“平台工程”和学院一流团队建设，融入学校“基础工程”，结合生物学学科特点与生命科学学生特点，构建有公司底色、生科特色的思政工作体系。行政副经理崔帅围绕“以一流的行政管理服务保障学院高质量内涵式发展”发言，指出要立足学院实际，坚持问题导向、目标导向和实效导向，坚持以师生利益为核心，以实实在在推动学院各项事业发展为宗旨，在聚焦提升服务能力、加强基础保障、丰富支撑载体上下功夫。

经理于湘晖以“立足前沿、面向未来，推进生物学一流团队建设”为题做会议报告。她指出，面向建设一流生物学科，要凝练科研方向，发挥传统优势，对标学科发展动态、国家需求和区域发展需要，建设生物学特色一流学科；要鼓励交叉合作，激发内生动力，探索学科发展新增长点；要发挥共建力量，协同参加单位，共同谋划学科发展；要瞄准世界前沿，对标中国特色、世界一流，打造富有生机的科研高地。面向建设一流人才高地，要坚持善于“引”才，切实增强高端人才引进力度，做好相应保障，优化人才队伍结构；要坚持善于“育”才，把握人才成长规律，加大帮扶力度，构建“生态”良好的人才考核、奖惩机制；要坚持善于“用”才，盘活人才资源，激发创新活力，打造人才中心和创新高地。