公司党委发（2018）1号

    为落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，促进党支部建设全面进步、全面过硬，依据吉林省高校工委有关文件精神及《公司2017年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，《关于开展2017年度党支部书记述职评议考核工作的通知》，现就做好2017年度开展党支部书记述职评议考核工作，制定如下方案。

    一、时间安排

    2017年12月下旬启动筹备工作；

    2018年1月20日前提交2017年度工作总结；

    2018年3月16日前召开党支部书记工作总结交流会议；

    2018年全年持续推动查摆问题的整改落实工作。

    二、组织实施

    党支部书记述职评议考核工作由公司党委组织开展。

    三、范围和方式

    述职评议考核范围为公司党委所辖13位党支部书记。由于2017年10月公司党支部进行了优化设置，截止到2018年1月，13位党支部书记任职时间均未满6个月，经向党委组织部请示，可以用提交工作总结的方式代替现场/书面述职。

    四、主要内容

    考核工作重点围绕落实全面从严治党责任，贯彻校院两级党委关于加强基层党建工作部署要求，全面提升党支部建设水平进行，突出解决党支部工作和思想政治工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。主要内容包括：

    （一）履行党建责任情况。党支部履行抓基层党建主体责任、贯彻上级党组织决议决定，参与讨论重大事项，在党员队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等情况；党支部书记履行抓党建第一责任人职责，召开支委会研究部署党支部工作等事项，组织开展党支部工作和讲党课等情况。

    （二）党建工作进展情况和成效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动开展“学习习近平总书记重要指示精神，争做黄大年式共产党员”主题教育，学习贯彻党的十九大精神等情况；贯彻落实“三会一课”、党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况；做好在优秀大学生、青年教师和“双高”人员中发展党员情况；加强党员教育和规范管理工作情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强党支部工作等情况；在推进“双一流”建设、维护基层单位改革发展稳定等中心工作中，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

    （三）思想政治工作情况。定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；加强课堂和各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建，开展统一战线工作等情况。

    （四）党支部工作存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施等。

    五、方法步骤

    开展述职评议考核，要坚持从严从实、落细落小，重点按照以下方法步骤进行。

    1.开展调研自查（2018年1月15日前）。党支部书记对2017年度工作进行总结梳理，通过查看会议记录、在支部内部进行调研、和党员谈心等多种方式，全面总结本支部工作情况，摸准实情、查找差距、发现问题，为述职做好准备。

    2.撰写工作总结（2018年1月20日前）。党支部书记在前期充分准备基础上，自己动手撰写工作总结，总结分“做法成效”“存在问题及原因”和“下一步工作打算”三部分，字数控制在2000字左右。“做法成效”部分围绕述职评议考核的主要内容，实事求是总结工作成绩，梳理出自己履行职责抓支部建设的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为和完成任务的成效，字数不超过总篇幅的三分之一；“存在问题及原因”部分围绕述职评议考核的主要内容，联系本支部党建薄弱环节和突出问题，重点查找个人履职尽责方面存在的差距，并着重从主观方面查找分析问题根源和症结，字数不少于总篇幅的三分之一；“下一步工作打算”部分明确下一年度党支部工作重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体办法和推进落实的具体措施。1月20日前将工作总结电子版发到邮箱lyzou@jlu.edu.cn，联系人：邹丽云，电话：85155459,18704487783。

    3.召开总结会议（2018年3月16日前）。召开党支部书记交流会议，对2017年工作进行总结，对2018年工作进行部署。

公司公司党委

                                                                                                                                                                     2018年1月3日